Не просто работу работать
07.07.2022
/IMG_0882.jpg)
За первую половину 2022 года сотрудники «РКС-Самара» предложили 876 идей, как улучшить работу предприятия. Самыми активными в первом полугодии стали сбытовое подразделение, отдел бюджетирования и тарифообразования, группа ГИС и гидравлики, метрологи и технологи во главе с ИХБЛСВ, центральная диспетчерская служба, автотранспортный и ремонтно-механический цеха и все подразделения производственно-технического управления. По программе «Бережливое производство» каждый специалист, имея опыт в своей области, старается улучшить работу для себя и своих коллег: будь то документооборот, расчёты с абонентами, технические работы.
Опыт прошлого года, когда каждый(!) сотрудник внёс своё предложение, оказался успешным. Из 2448 заявок в работу запустили почти 500. И выгода от этого достигла почти 2 млн рублей. А самое главное, что многие вошли во вкус и теперь не просто приходят на работу, но и подходят к своим обязанностям творчески, придумывая всё новые улучшения, создают что-то новое и полезное, чтобы сберечь не только деньги, материалы, ресурсы, но и время. В этом году план предприятия остаётся неизменным: «От каждого - по рацпредложению».
/IMG_0858.jpg)