61 200 за месяц, до вычета налогов

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: не требуется

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

г. Самара, улица Луначарского, д. 56

Обязанности:

• осуществляет планирование производства всех видов работ, выполняемых участками и группами ЦЭВС-1;

• формирует годовые, квартальные, месячные планы и отчёты по капитальному и текущему ремонту;

• формирует цеховые планы и отчёты по выполнению мероприятий, направленных на улучшение условий труда, организационно-технических мероприятий, внедрения рационализаторских предложений, мероприятий по повышению устойчивости работы ЦЭВС-1 по подготовке к весеннему паводку и других;

• формирует акты приёмки выполненных работ по капитальному ремонту по установленным формам;

• составляет дефектные ведомости и задания на проектирование по капитальному ремонту зданий, сооружений (сетей водопровода, канализации, электрического освещения, тепловых сетей и технологического оборудования) на объекты находящиеся в аренде и обслуживании Общества;

• осуществляет контроль за своевременным представлением необходимой отчётной документации от участков и групп ЦЭВС-1;

• осуществляет доукомплектование и изготовление технической документации по водопроводным сетям и сооружениям на них.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование, без предъявления к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы по профилю не менее 2-х лет;

• знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности;

• знание правил технической эксплуатации сетей водопровода и сооружений на них, санитарных норм и правил;

• знание строительных норм и правил наружных и внутренних сетей водопровода и канализации;

• знание порядка и методов планирования ремонтных работ, единой системы ППР, технологий ремонтных работ, порядка разработки графиков производства работ, основных технологических процессов;

• уверенный пользователь ПК.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• дополнительные социальные гарантии;
• своевременная з/п два раза в месяц;
• прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;
• добровольное медицинское страхование (ДМС);
• обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
• выдача спецодежды и средств защиты;
• предоставление брони в соответствии с законодательством;
• поддержка работодателя при получении профильного высшего образования;
• корпоративная жизнь (спортивные, культурно-массовые мероприятия);
• профсоюзная организация.