Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

г. Самара, улица Луначарского, 56

Обязанности:

• осуществление организационного и технического руководства отделом капитального строительства (ОКС);

• участие в разработке проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства, реконструкции и модернизации объектов Общества;

• принятие мер по выполнению в срок строительными организациями договорных обязательств;

• организация своевременного выполнения подразделениями Общества, подрядными организациями планов-заданий по капитальному строительству и реконструкции, а также соблюдение требований технического надзора и контроля качества всех строительно-монтажных работ в соответствии с утвержденной проектно-сметной документацией;

• организация приемки объемов и стоимости выполненных строительно-монтажных работ, ведение учета и отчетности по капитальному строительству;

• осуществление и контроль за своевременной передачей отчетных документов и сведений в Администрацию г.о. Самара, Министерство энергетики и ЖКХ Самарской области и др. структуры;

• осуществление контроля и принятие необходимых мер по сокращению объемов незавершенного строительства;

• осуществление своевременного ввода объектов в эксплуатацию и предъявление контролирующим органам и приемочным комиссиям.

• образование: высшее техническое/профессиональное образование в строительной отрасли;

• знание законов, ГОСТов, СНиП (строительных норм и правил), нормативно-технических документов в области строительства;

• знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

• знание разработки и оформления проектно-сметной и другой технической документации, ведение учета и составление отчетов о деятельности Общества в области капитального строительства;

• знание технологии производства и способов ведения строительных работ;

• знание научно-технических достижений и опыта передовых организаций в области капитального строительства;

• знание основ экономики, организации производства и управления;

• уверенный пользователь ПК (MS Excel, Word);

• опыт работы не менее 5-и лет.

• официальное трудоустройство;

• своевременная з/п два раза в месяц;

• программа наставничества, обучение и поддержка в процессе работы;

• доплата за наставничество;

• страхование от несчастных случаев*;

• прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;

• добровольное медицинское страхование (ДМС);

• обучение и повышение квалификации за счет работодателя;

• предоставление брони в соответствии с законодательством;

• поддержка работодателя при получении профильного высшего образования;

• внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет;

• внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности (повышение квалификации, переквалификация, обучение по профстандартам, аттестация);

• подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников;

• корпоративная жизнь (спортивные, культурно-массовые мероприятия);

• командные гонки на лодках-каноэ «Дракон»;

• профессиональные конкурсы;

• дополнительные социальные гарантии;

• дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях (рождение ребенка, регистрация брака, смерть близкого родственника, родителям первоклассников к 1 сентября);

• вознаграждение по случаю юбилейных дат*;

• материальная помощь по особым жизненным событиям;

• доставка сотрудников до места работы и обратно*;

• профсоюзная организация.